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中小企業退職金共済制度

中小企業退職金共済制度（略称：中退共制度）は、昭和３４年に国の中小企業対策の一環として制定された「中小企業退職金共済法」に基づき設けられた社外積み立て型の退職金制度です。

制度のしくみ

  1. 事業主が中退共と退職金共済契約を結びます。後日、従業員ごとの共済手帳を送付します。
  2. 毎月の掛金を金融機関に納付します。掛金は全額事業主負担です。
  3. 従業員が退職したときは、その従業員の請求に基づいて中退共から退職金が直接支払われます。

加入条件

加入できる企業

業種 従業員数 資本金
一般業種
（製造・建設業等）		 ３００人以下 ３億円以下
卸売業 １００人以下 １億円以下
サービス業 １００人以下 ５千万円以下
小売業 ５０人以下 ５千万円以下

加入させる従業員

従業員は原則全員加入させてください。
※ただし、定年などで短期間内に退職することが明らかな従業員、休職期間中の従業員、期間を定めて雇用する従業員は加入させなくてもよいことになっています。

掛金の選択

従業員の年齢、仕事の経験度、勤続年数などに応じて、下記の種類から選べます。

５，０００円 ６，０００円 ７，０００円 ８，０００円
９，０００円 １０，０００円 １２，０００円 １４，０００円
１６，０００円 １８，０００円 ２０，０００円 ２２，０００円
２４，０００円 ２６，０００円 ２８，０００円 ３０，０００円

退職金額

退職金額は、中小企業退職金共済事業本部のホームページから試算等ができます。
URL：http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/